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集团工作快讯(2025年第4期)
文章来源:广州人才集团微信公众号 发布时间:2025年03月25日

齐齐哈尔市人社局赴广州人才集团开展调研交流

 

近日,齐齐哈尔市人社局党组书记、局长丛洪君一行到广州人才集团开展调研座谈,双方围绕人才发展相关议题深入交流。广州人才集团党委副书记、总经理黄鹏,广州市人社局相关代表,集团下属企业相关负责人参与座谈。


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广州市人社局代表分享了广州人社在提升公共就业服务能力方面的示范项目,通过大力开展技能培训、高技能人才培育行动、零距离就业招聘会等一系列举措促进高质量充分就业。黄鹏介绍了广州人才集团的全国布局战略和全链条人才与人力资源服务产品体系,其中集团下属网才科技(广州)集团股份有限公司在黑龙江成立的龙测人才科技有限公司,致力于辐射东北亚、联动大湾区,为新时代东北全面振兴提供人才支持。丛洪君介绍了齐齐哈尔市发展需求和人才需求,表达了希望通过多方合作引进高端和专业技能人才,推动产业创新升级。

此次交流为两地深化人才合作、推动区域协同发展奠定了坚实基础,双方将持续加强沟通,共同探索南北人才合作的创新模式。

 

遵义市人社局赴广州人才集团开展考察交流

 

近日,遵义市人社局党组书记、局长,遵义市委组织部副部长张雪梅一行到广州人才集团考察交流,双方围绕人力资源服务领域展开深度交流,探讨合作契机。广州人才集团党委委员、副总经理戴伟浩,副总经理黄剑锋,集团相关部室和下属企业代表参会。

广州人才集团相关负责人详细介绍了集团发展历程、主营业务,重点分享精准人才画像、科技赋能人才与人力资源服务的经验,表示集团借助大数据与人工智能等前沿技术,实现人才供需的高效匹配,助力招才引智工作取得突破,期待能为遵义市的高质量发展提供坚实人才支撑,共同开创人才服务的崭新局面。

张雪梅指出,遵义市作为红色文化名城,有着独特的文旅产业优势,同时作为融入成渝经济圈的省域副中心,遵义市的人力资源服务业具有极大的发展潜力,希望与广州人才集团构建高效协作机制,通过精准定位适配人才、拓宽人才供应链、实现高效招才引智以及切实落实人才政策,促进红色文化价值与人才发展战略的同频共振。

 

花都人才为西安交通大学学子“预见花都”活动保驾护航

 

近日,在花都区委组织部及区人社局的指导下,广州花都人才发展有限公司(下称花都人才)为西安交大学子“预见花都”活动提供精细化人才服务保障,确保交流活动顺利开展,助力铺就学子逐梦之旅。


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花都人才力求为参会人员提供一场丰富的人才交流盛宴,第一时间与酒店、航司、大巴公司、广告公司等对接,确保活动吃住行、物料制作等多方保障,并且紧急筛选符合花都重点产业人才需求的学生近300名,最后精选120名学生,逐一沟通获取详细简历,提交主办方审核,安排人员前往西安交通大学跟进对接,为学子们的梦想搭建桥梁。


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3月16日,百万英才汇南粤琶洲春季大型招聘会花都展区迎来了八方来客。花都人才工作团队再次展现出强大的执行力和战斗力,全力保障花都城市展厅等研学交流点的保障工作,以满腔的热情细致的服务,确保了研学交流的顺利开展。

下一步,花都人才将继续围绕区委区政府的部署,紧跟花都区人社局的步伐,持续跟进学生收到Offer和签约进度,通过“百万英才汇南粤”行动计划及西安交通大学学子“预见花都”体验活动,为花都区打造引进人才、培养人才、留住人才的良好生态。

 

云生集团广州分公司到南方人才发展调研交流

 

近日,上海云生未来技术集团有限公司广州分公司(下称云生集团)总经理代辉一行到广州南方人才发展有限公司(下称南方人才发展)走访交流,旨在讨论出海战略下的人力资源管理新路径与实践。南方人才发展总经理黄淑芳、副总经理郑增涛和相关部门负责人参与座谈交流。

 

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座谈会上,代辉介绍了云生集团的发展历程、市场布局以及数字化产品的系列成果,着重介绍了人力资源出海服务成功案例。黄淑芳分享了公司的战略愿景、布局规划以及在服务成果转化方面等成效。双方在会谈中就当前的派遣与外包业务现状、海外布局以及未来发展计划进行了深入的交流,并表示将进一步加强沟通合作,实现优势互补,共同推动人才服务、科技创新等领域的协同发展。

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