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鼎固革新·数智赋能：国企人力资源数字化转型的DeepSeek破局之道

文章来源：广州人才集团微信公众号发布时间：2025年03月20日

为深入贯彻广东省高质量发展大会精神，把握全球数字经济发展机遇，加速推进国企人力资源数字化智能化转型，广州国企人才发展联盟联合网才科技（广州）集团股份有限公司，于2025年3月25日举办“鼎固革新：DeepSeek赋能下的人力资源数字化转型”培训班。

本次培训班特邀生成式AI人力资源场景化应用专家苏毅，聚焦人力资源管理数智化转型与智能化升级的核心痛点，通过“理论+实操”双轨教学模式，帮助参会学员快速掌握应用Deepseek进行数字化管理的技能技巧，实现组织效能跃升，为国资国企高质量发展注入数智动能。

培训亮点

理论赋能基于DeepSeek平台的深度逻辑，解析数字化工具应用方法论。实战导向结合企业真实场景，现场实操探索可落地的解决方案。资源联动汇聚国企人力资源管理优秀人才，促进跨单位经验交流共享。

课程介绍

培训时间	培训课程安排
9:00-9:30	开班仪式
9:30-12:00	模块	主要内容	AI工具赋能
	一、新环境下人力资源管理及组织变化	新环境下的管理与组织变革	DeepSeek赋能：趋势分析、能力短板识别、敏捷架构优化
	二、人才、领导力及人力资源重塑	重新定义人才、领导力、人力资源部	DeepSeek赋能：人才画像匹配、高管能力提升、HRBP流程优化
14:00-16:30	模块	主要内容	AI工具赋能
	三、人力资源管理的数字化解码	数字化转型、组织架构、考核激励、能力提升、人才培养	DeepSeek赋能：文化诊断、架构模拟、KPI优化、数据分析工具、学习路径定制
	四、人力资源部数字化转型实操	招聘、人才、绩效、薪酬管理系统及必备技能	DeepSeek赋能：简历筛选、人才库搭建、绩效看板生成、离职数据分析、一键分析模板
16:30-17:00	结班仪式

专家介绍

苏毅

生成式AI人力资源场景化应用专家，18年企业人力资源管理经验，北京大学企业管理在职研究生，加拿大阿尔伯塔大学MBA，中山大学特邀讲师，东莞市人社局“莞职导”名师智囊团专家讲师。曾任艾默生网络能源、戴尔中国有限公司等世界500强，广田控股集团、高德置地集团、致欧科技有限公司、拉拉米科技有限公司等多家大型民营或上市公司人力资源高管，主导和参与各类大中型企业管理项目工作，特别是人力资源数字化转型项目，具有丰富的数字化和人工智能实践经验。

报名方式

培训对象企事业单位组织人事/人力资源管理分管领导、相关部门负责人、骨干员工培训费用报名方式：500元/人，含培训费、材料费。

报名请扫二维码

截止时间：2025年3月24日上午10点

联系人：房先生

联系电话：13725287650