广州人才集团

近日，广州人才集团临时党委专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，传达了上级党风廉政建设会议精神，强调发挥党建引领保障作用，一体推进“三不”体制机制，在新的赶考路上展现更大担当，为广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”做出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

广州人才集团成立以来，高度重视党风廉政建设工作，以全面建设清廉国企为引领，推动集团全面从严治党向纵深发展，为集团高质量发展营造风清气正的发展环境。

以学明廉，筑牢思想防线。集团以党委理论中心组学习、基层党支部主题党日活动为依托，认真组织广大党员干部学习《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规，及时传达上级党风廉政建设会议及相关文件精神，组织党员干部上廉政党课，为党员干部职工思想“充电”，精神“补钙”。

以谈警廉，拧紧纪律发条。集团临时纪委对直属企业领导班子、新提拔干部、业务拓展“揭榜挂帅”人选、集团投资企业管理岗位选聘人选开展集体廉洁谈话，签订《廉洁从业承诺书》，告诫员工算好“事业账”、“家庭账”、“人生账”，要做正确的事，走好人生路。对有苗头性或倾向性问题的党员干部进行个别约谈，让“红脸出汗”成为常态。

以规固廉，构筑监督体系。集团自去年成立以来，结合人才工作实际，迅速构建监督制度体系。制定印发《广州人才集团派驻纪检监督组管理制度（试行）》《广州人才集团有限公司内部巡察制度》《广州人才集团有限公司纪检信访举报处理制度》等一系列制度性文件，不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

以督促廉，推动廉洁从业。围绕在业务开展过程中可能存在的垫资情况、对外投资、借贷等资金风险，集团临时纪委组织相关部门开展防范业务资金风险专项整治工作。深入贯彻中央八项规定精神，围绕“四风”问题，对下属企业开展费用支出专项检查。教育引导集团职工识别和防止利益冲突，对集团846名职工开展利益冲突事项申报工作。

以宣倡廉，营造廉洁文化。集团临时党委书记、临时纪委书记对党员职工代表100余人进行廉政宣讲。纪委办公室定期在集团官网“党风廉政建设”专栏、集团微信公众号推送廉政文章。对典型案例进行再学习、再提醒，促使党员领导干部提高廉洁自律意识，严守廉洁自律各项规定要求，切实做到守住“底线”、不触“红线”，营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围。